Synes du som bedriftsleder at det er vanskelig å finne ny og riktig kompetanse for bedriften? Ønsker du som arbeidstaker nye og spennende arbeidsoppgaver, mer ansvar og høyere lønn? Stopper det hos dere begge fordi det ikke finnes tid, det er dyrt, samt at det er vanskelig å gjennomføre uten å måtte finne vikar?
Vi ved Tynset Studie og Høgskolesenter jobber mye med å kartlegge kompetansebehov i regionen. En region hvor kun ca 2% av bedriftene har en dedikert HR ressurs for å jobbe med kompetansebehov. Nesten 90% av bedriftene i enkelte bransjer svarer at de ikke har mulighet for å vokse – men også kommer til å slite med å overleve de neste 3-5 årene om de ikke finner ny kompetanse. Innlandet som fylke scorer blant de dårligste i landet på utdanning. Utdanningsnivået i Fjellregionen skiller seg positivt ut. Likevel ser vi at den raske utviklingen især knyttet til teknologi, krever ny kompetanse – raskt.
Fagskolen Innlandet har utviklet korte, spissete moduler – med høy relevans for arbeidslivet. De er gratis, fleksible og mange av de tilbys lokalt i Fjellregionen. Lærerne har ofte selv sittet i ledelsen i store bedrifter, og kjenner godt utfordringene bedriftene i dag står i. De vet også, sånn som dere, at veien til vekst og utvikling skjer gjennom ny kompetanse.
Har du lyst å høre mer? Kom til oss og spis lunsj den 12. september klokken 12.00. Her møter du Fagskolen Innlandet, som vil fortelle mer om sine modulutdanninger. Og trenger du å høre det fra en lokal helt, kan du også få snakke med Bjørn Børresen, direktør hos Norsk Helsearkiv. Han vil fortelle om sine erfaringer, både som student – og bedriftsleder for mange ansatte som har benyttet seg av Fagskolen Innlandets tilbud.